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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象，不足比例的按实际人数确定，规定比例内末位考生面试成绩并列的一并确定为体检对象。
（五）体检
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）考察
主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，参照公务员录用考察的相关规定执行。考察结果作为本次是否聘用的依据。
（七）公示
根据体检结果和考察情况，确定拟聘用人员的公示名单，在慈溪市人民政府网站-市人力社保局分站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用对象无异议或反映问题经查实不影响招聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理入职手续。
在体检、考察、公示环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。截至集中报到之日，以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。
六、其他事项
（一）现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
（二）聘用人员入职后安排到对慈溪市经济发展和转型升级具有示范意义的各类规模型企业、高层次人才创业团队等单位挂职锻炼1年。挂职期间与慈溪市人才服务中心签订事业单位聘用合同，试用期3个月。锻炼期满，愿意留在企业发展的，与所在企业建立劳动关系；愿意到事业单位工作的，分配到相关事业单位。
（三）报考人员提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）我市组织人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市组织人力社保部门无关。
公告中未尽招聘事宜，由中共慈溪市委组织部、慈溪市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0574-63938128、63938062、89591324、89591322
监督电话：0574-89591414
以上电话请在以下时间段（上午8:30-12:00，下午14:00-16:30）联系。
中共慈溪市委组织部
慈溪市人力资源和社会保障局
2023年11月10日
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