2023年浙江省社会科学院公开选聘工作人员公告（1人）

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（二）资格审查

报名结束后5天内，对报名人员进行资格审查，确定入围考试人员名单。

资格审查符合条件的人数与选聘计划数之比不足（3∶1）的，核减选聘计划数。

（三）考试考察

1.考试。采取笔试加面试的形式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等。笔试面试满分均为100分，笔试按40%、面试按60%记入总成绩。笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。考试时间地点另行通知。

2.考察。根据考试成绩，从高分到低分以（1∶1）比例确定考察对象。突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和岗位适应度。 

（四）公示

经考察合格的人员，按（1∶1）比例确定拟选聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理人员调动手续。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考察中出现不适合聘用者，我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

五、纪律与监督

（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

浙江省社会科学院院网（https://sky.zj.gov.cn，干部人事/诚聘英才）。

浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘专栏）。

选聘过程相关信息在浙江省社会科学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87053254（浙江省社会科学院机关纪委）。

（三）本公告未尽事宜，由浙江省社会科学院人事部负责解释。

通讯地址：浙江省杭州市西湖区凤起路620号（邮编：310007）

联系人：李老师

咨询电话：0571-87059412

附件：浙江省社会科学院公开选聘工作人员报名表

2023年12月25日