2023年杭州钱塘新区管理委员会紧缺专业政府雇员公开招聘公告

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为进一步加强新区人才队伍建设，充实和优化人才队伍专业力量和专业结构，经研究，计划面向社会公开招聘紧缺专业政府雇员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

本次计划招聘9名紧缺专业政府雇员。其中，劳动人事争议专职仲裁员4名、行政执法技术检查员3名、药品检查员2名。具体年龄、专业、学历（学位）、资格条件及咨询电话等详见《2023年杭州钱塘新区管理委员会紧缺专业政府雇员公开招聘计划表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

6.具备岗位所需的其他条件；

7.年龄一般要求在35周岁以下（1988年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历等的计算，截止时间为2023年12月31日。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格初审、笔试、面谈、资格复审、结构化面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格初审

报名时间：2024年1月3日9时-1月10日12时。

资格初审时间：2024年1月3日9时-1月12日17时。

报名网址：https://hzqthr.zhaopin.com/

报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再报名。报考人员须对在网上提交的本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。网上报名技术支持：18758064694。

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃。

通过资格初审人数不足招聘岗位计划数3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，另行通知改报。未及时改报者视为自动放弃报考。

报名注意事项：

1.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考（国内学历学位须经学信网核验，国（境）外学历学位须经教育部中国留学服务中心认证）。

2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位。

3.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、由单位缴纳的社保记录（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作经历证明。

4.专业条件由各招聘单位参照教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录，并结合岗位职责进行审核。报考人员所学专业未列入上述专业目录的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格初审时提交课程成绩单（学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料，由招聘单位结合材料和招聘岗位相适性，审查是否符合要求。

5.现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及参照国家公务员局《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。

（二）下载并打印准考证

时间：2024年1月24日9时—1月27日12时。