嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局公开选调工作人员公告

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        考试的形式为笔试+面试。按笔试成绩由高到低以1:3的比例确定入围面试人选，笔试成绩不计入总成绩。面试总分为100分，面试合格分为60分。具体由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局组织实施。

       （四）考察

        面试结束后，按面试成绩从高分到低分的次序1:2的比例确定考察范围人选。考察工作参照公务员录用考察及《干部任用条例》有关要求进行，由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及选调岗位匹配程度等进行全面考察。

      （五）体检

       组织拟选调人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。拟选调人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

      （六）公示和转任

       拟选调人员在“嘉兴人才人力网”上公示7个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理转任手续。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。是否递补由选调单位党组讨论研究决定。

       五、监督与联系

       1.本次公开选调工作由区纪委区监委驻区府办纪检监察组负责全程监督，秀洲区委组织部监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发[2021]12号）执行。

       2.本次公开选调工作由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局组织实施，未尽事宜，由嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局具体解释。

       联系电话：0573-82721906（区人社局）；

       监督电话：0573-827255（区纪委区监委驻区府办纪检监察组办公室）、0573-82721930（区委组织部）。

       附件：嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表