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（四）考察
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定考察对象。考察由中共嘉兴市秀洲区委宣传部组织实施。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉方面以及选聘岗位匹配程度等进行考察。根据考察情况，确定拟选聘人选。
（六）体检
组织拟选聘人员到指定医院体检，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。
考察、体检环节出现自愿放弃或不合格的，由选聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的按照面试成绩从高分到低分依次进行。
（七）公示和聘用
综合考察和体检情况，确定拟选聘人选。对拟选聘人选在“嘉兴人才人力网”上公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选聘的，按规定程序办理选聘手续。拟选聘人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选聘资格，并可由选聘单位研究决定是否安排递补。
五、监督与联系
（一）本次公开选聘工作由区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组负责全程监督，秀洲区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本次公开选聘工作由中共嘉兴市秀洲区委宣传部组织实施，未尽事宜，由中共嘉兴市秀洲区委宣传部具体解释。
联系电话：0573-82720030
监督电话：0573-82722630（纪检组）
附件：1.秀洲区社会科学界联合会公开选聘工作人员计划及岗位要求
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