宁波大学公开招聘工作人员公告

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

时间：2024年3月12日9：00至3月12日16：00。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

5.缴费确认

时间：2024年3月13日9：00至3月15日16：00。

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。报考岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

6.下载打印准考证

时间：2024年3月28日9:00至 3月30日9:30。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘的所有岗位考试采取“笔试+面试”的办法进行；笔、面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

资产与实验室管理处、后勤实体、梅山校区管委会、外国语学院、物理科学与技术学院、机械工程与力学学院、食品科学与工程学院、国际交流学院、宁波大学“商帮经济与文化”智能计算实验室的管理岗位和商学院实验员岗位笔试内容为综合基础知识；辅导员笔试内容为高等教育学、大学心理学、高校教师伦理学、高等教育法规等相关知识；其他岗位笔试内容为综合基础知识和岗位所必须具备的专业知识。笔试以闭卷方式进行；笔试卷面总分为100分；笔试初定3月30日。笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证，届时考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩、进入面试人员名单将于笔试结束后的15个工作日后将在宁波大学人才招聘网站（http://recruit.nbu.edu.cn/）上公布。

2、资格复审

招聘单位将在面试前，将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点将在宁波大学人才招聘网站上另行通知。

参加资格复审者请携带身份证、本科及研究生学历（学位）证书（其中属于2024年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证、就业协议或就业推荐表；属于2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可凭国境外学校学籍证明，其他国（境）外留学回国（境）人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书）、岗位要求的其他资格（质）证书、中共党员（含预备党员）、中共正式党员证明、学生干部证明、劳动合同、工作经历证明、科研经历证明等原件及复印件（具体提供材料视报考岗位的条件要求而定）。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补，（递补将会在资格复审当天13：30前以电话形式通知，请务必保持电话畅通，若电话未接通或无人接听则顺延至下一个）并参加资格复审。

3、面试

面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照通知规定的时间和地点参加面试。未按通知规定的时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不予替补。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，若总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。考生可在面试后3个工作日登录宁波大学人才招聘网站（http://recruit.nbu.edu.cn/）查看面试结果以及参加体检与考核人员名单。

（三）体检与考核

参加体检人员在接到电话或邮件通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补，每个岗位仅设置1名递补人选。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：