2024年金华市金东区事业单位公开招聘工作人员公告人（45人）

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面向金东区村级党组织书记岗位考试科目：

上午9:00—11:00 《综合能力测试》

其他岗位考试科目：

上午9:00—11:30  《综合应用能力》

下午2:00—3:30  《职业能力倾向测验》

报考人员必须同时携带纸质准考证和有效期内的身份证件原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

2. 笔试合格分的计算

面向金东区村级党组织书记岗位、面向金东公安辅警岗位不受笔试合格分数限制。其余岗位以实际参加考试并取得有效分数的人数及两科笔试总成绩，计算出笔试总成绩平均分（取到小数点后两位，四舍五入），笔试总成绩平均分为合格分。

3. 面试对象的确定

笔试结束后，按笔试总成绩（其中面向村级党组织书记岗位为量化评分×40%+笔试总成绩×20%，面向金东公安辅警岗位为实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%）从高分到低分按1︰3的比例确定入围面试对象。笔试低于合格分或缺考其中任何科目的，不得入围面试。最后一名如笔试总成绩相同，则一并列为入围面试对象。不足比例的，按实际人数确定。

4.资格复审

面试前由区人力社保局组织资格复审，招聘单位（主管部门）实施。

参加资格复审人员须提供相应的材料：2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、学历、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；要求取得A类法律职业资格证书的岗位，参加2023年国家统一法律职业资格考试尚未取得证书的人员需出具从司法部网站下载打印的2023年度国家统一法律职业资格考试主、客观题成绩通知单。

资格复审开始2天前，应聘人员确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，取消面试资格；未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。入围面试人员书面确认不参加资格复审以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

5.面试

面试为结构化面试。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

入围面试人员放弃面试的，相关岗位不再递补。

面试具体时间、地点另行通知。

6.总成绩计算

（1）面向金东区村级党组织书记岗位总成绩=量化评分×40%+笔试总成绩×20%+面试成绩×40%；

（2）面向金东公安辅警岗位总成绩=实绩考核评分×50%+笔试总成绩÷2×20%＋面试成绩×30%；

（3）其他岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%；

（4）总成绩相等的，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。

（四）体检、考察

根据总成绩计算方法，从高分到低分按照招聘岗位计划数1︰1的比例确定体检对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的依次递补。

体检结束后，在体检合格人员中按招聘岗位计划数1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察由招聘单位（主管部门）组织。考察结果仅作为本次公开招聘是否聘用的依据。

考察不合格或放弃考察的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检考察。

体检、考察实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。