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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
受聘人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的不予保留聘用资格。
（五）其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，招聘单位研究决定是否安排人员递补，有关岗位均根据考试总成绩（若总成绩相同，面试成绩高者优先）从高分到低分依次递补。
四、纪律、监督与咨询
1.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85115250（浙江省总工会机关纪委）
0571-85118336（浙江省总工会干部人事处）
3.有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江省总工会干部学校：0571-85022300；
浙江省职工服务中心：0571-56000316；
浙江省总工会工人疗养院：0571-87961189；
浙江工人日报社：0571-88869591。
2024年3月15日
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