2024年浙江省海峡两岸交流中心公开招聘人员公告（1人）

2024-03-15 来源：本站原创浏览次数：

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4.应聘资格的取得。已缴费人员在2024年4月24日－4月26日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

1.笔试。笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：暂定2024年4月27日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于5月17日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审。资格复审和面试的具体时间和地点由招聘单位负责通知。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供携带身份证、学历和学位证书（留学归国人员提供国（境）外学历学位认证书）等材料原件及复印件1份。招聘岗位涉及资格条件的，审验相关材料。应聘人员提供证件（证明）不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

3.面试。面试由招聘单位组织实施，采取结构化面试的形式。面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘人数1:1的比例确定岗位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理有关聘用手续。如发现并经查实确有问题的，将不予聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息将在浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）公布，供应聘者查询和社会监督。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。