杭州富阳区面向全国公开招聘高层次教育人才13人

2024-03-25 来源：本站原创浏览次数：

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(二)资格审核

时间：2024年4月1日9：00- 4月3日16：00。

招聘单位对报考人员进行资格审核，对审核未通过的人员，通过电话或网上反馈并说明理由。

(三)考核

考核采用视频遴选和面试等形式进行。通过资格审核的人员，由招聘单位组织视频遴选，视频遴选合格人员由区教育局统一组织面试考核。面试主要考核学科专业素养、教学能力、语言表达、逻辑思维、举止仪表和相关个人信息等方面，总分为100分，成绩合格线为75分，考核不合格者不列入体检、考察对象。视频遴选与面试考核的具体形式、时间地点等另行通知。

(四)体检、考察、公示与聘用

1.体检：根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员，体检由区教育局统一组织。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，不再安排人员替补。

2.考察：体检后，由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)要求对体检合格人员进行考察。若有放弃考察或考察不合格的，不再安排人员替补。

3.公示：考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网(http://www.fuyang.gov.cn/ )，公示时间5个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员，按规定办理聘用手续。

4.聘用：拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

四、待遇

根据杭州市富阳区人才引进补助政策，符合条件的人才可享受一次性生活补贴、工作生活补贴、购房补贴、租房补贴、车牌竞价补贴、子女就学等政策，具体以杭州市富阳区相关文件为准。同时经认定后的国家级、省级、杭州市级和富阳区级名师名校长，可享受相应的补贴和奖励。

五、其他事项

1.本次招聘不受最低开考比例限制。

2.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话：0571-61768636