2024年新昌县事业单位公开招聘工作人员公告（88人）

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聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后在本县最低服务年限为5年。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2024年普通高校应届毕业生未能在2024年9月30日前按时取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、其他事项

（一）应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，在各环节发现应聘人员存在不得应聘的情形或不符合应聘资格条件的，招聘单位（或主管部门）均可以取消其应聘资格或聘用资格。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。

（三）根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

（四）有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位人事（人力资源）部门出具的工作经历证明（证明需2024年3月26日以后出具）及社保缴纳凭证，工作经历计算到2024年3月26日止。在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（五）县教育体育局所有岗位（幼儿园保健人员除外），2024应届毕业生须在聘用后一年试用期内取得相应教师资格。届时仍未取得相应资格证书的，取消聘用资格。

（六）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2024年3月26日。

（七）根据《新昌县事业单位工作人员调动管理办法》（新人社发[2020]21号）规定：县外新录用工作人员服务年限未满五年的不得申请调县外。

（八）本次公开招聘的有关信息均在新昌县政府门户网站（http://www.zjxc.gov.cn/）公布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

（九）各岗位所列的学历专业范围由招聘单位(或主管部门)根据招聘岗位特点，参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）进行设定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按岗位需求和专业方向基本一致的原则把握。对应聘岗位所需的专业、学历、其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系。联系电话详见《2024年新昌县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1），由招聘单位（或主管部门）负责解释。

咨询、监督电话：

新昌县人力资源和社会保障局事业单位综合管理科0575-86235558、驻县委组织部纪检监察组0575-86034770。

附件1：2024年新昌县事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

附件2：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

新昌县人力资源和社会保障局

2024年3月26日