2024年杭州职业技术学院公开招聘青年教师、实训教师公告

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，因工作需要，我校决定面向社会公开招聘青年教师、实训教师。现将有关事项公告如下：

一、单位简介 

杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校，位于杭州钱塘区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校（B档）、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位。学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院等9个二级学院和马克思主义学院、公共基础部、继续教育学院，开设智能控制技术、信息安全技术应用等13个大类42个专业（含专业方向），具体情况详见学校网站（https://www.hzvtc.edu.cn/）。

二、招聘计划与条件

（一）岗位计划

2024年我校拟招聘青年教师、实训教师14人，具体招聘岗位、人数和招聘条件详见《附件1：杭州职业技术学院2024年青年教师、实训教师招聘计划汇总表》。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。

3.身体健康，能适应岗位要求。

4.具有岗位所需的学历学位、专业、职称、技能等条件。

5.除特别注明年龄外，硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年3月1日以后出生）博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年3月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年3月1日以后出生）。

6.应届毕业生应在2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

三、报名和资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至4月7日16时。

2.报名方式：登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台zhaopin.hzvtc.edu.cn，注册并完善相关信息，选择相应公告的相应岗位进行报名，并按要求填写相关信息并上传佐证材料，招聘条件相关的证明材料须按要求上传，报考人员对提交的报考信息和材料的真实性、准确性负责。

3.资格初审：学校根据报名情况自报名结束之日起7个工作日内完成资格审查（资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，未达规定比例的，可酌情核减招聘计划）。资格初审结束后，报考人员可在招聘系统“报考信息-查看报考状态-状态”中查看审核结果。佐证材料不全或不符合招聘条件的，资格审查不予通过。

四、考试考核

1.下载并打印准考证

时间：2024年4月16日—4月20日

资格审查通过人员可在规定时间内登录招聘系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

2.初试

时间：2024年4月20日

初试具体形式另行通知考生，考察内容为应聘岗位相关学科的专业知识。初试成绩满分为100分。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加初试。初试结束后，根据各招聘岗位考生初试成绩从高分到低分按招聘计划3倍的比例确定复试入围人员，不足3倍比例的，按该岗位初试实际参考人员确定复试对象。初试存在违纪情况或缺考，不得入围复试。

初试结果将通过招聘平台“过程信息-阶段性成绩”公布复试入围人员名单，考生本人同时也可在招聘平台查询个人成绩。

3.复试

复试采用试讲、面试相结合方式，主要测评考生与岗位相适应的业务知识、气质形象、普通话及语言表达、举止仪表、课堂设计等要素。复试成绩满分为100分，合格分为60分。复试不合格者，不能列入考察、体检对象。复试时间、地点等另行通知。

复试结束后，将初试成绩、复试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=初试成绩÷2+复试成绩÷2。若考试总成绩相等，以复试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

五、考察与体检

根据考试考核结果择优聘用，按招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格），体检标准及项目按照公务员录用体检有关规定执行。时间、地点另行通知。

六、公示与聘用