2024年杭州市知识产权保护中心开招聘专利预审人员公告

2024-03-27 来源：本站原创浏览次数：

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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

时间地点：暂定2024年3月24日（半天），杭州市内，具体安排以准考证为准。应聘人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效居民身份证原件，按照规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩预计可于4月3日前从报名系统上查询。各岗位将根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员，若最后一名同分的，则一并列入面试。在杭州市市场监督管理局官网公告入围面试及资格复审人员名单。

2.资格复审和面试。资格复审和面试有关安排另行通知。资格复审时，应聘人员应携带身份证、学历学位证书（含就业推荐表或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等岗位条件所需证明材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，复审通过后参加面试。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

面试主要测评专业素质和岗位匹配度等。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据各岗位总成绩由高到低的顺序（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按照计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在杭州市人力资源和社会保障局、杭州市市场监督管理局官网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。

被聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）依次进行。

因招聘单位对本批次招聘的人员入职培训、上岗履职时间有统一安排，凡因应聘人员或其所在单位原因等导致不能配合招聘单位及时完成招聘程序、办理入职手续的，招聘单位原则上不予保留入围或拟聘资格，终止一切进入手续，视同主动放弃。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。