浙江师范大学公开招聘人员21人公告（2024年辅导员）

2024-03-31 来源：本站原创浏览次数：

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3．应聘资格的取得

通过资格初审的应聘人员，在招聘系统中下载打印准考证，请于2024年4月12日（笔试前一天），携带有效期内身份证、所报岗位所需的相关材料来校进行现场确认。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%比例计入总成绩，若总成绩相等，面试成绩高的优先入围。

1．笔试

笔试采用闭卷方式，笔试时间定于2024年4月13日，具体时间和地点安排将在我校人事处网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/）公布，请应聘人员特别留意。

笔试内容：重点考查分析问题、解决问题能力和文字表达能力。笔试不指定具体参考书籍或资料，考试时间为2小时。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，辅导员1、2岗位按招聘人数1：3的比例确定入围面试人员，辅导员3、4岗位按招聘人数1：5的比例确定入围面试人员。实际参加笔试人数不足该比例的，按实际人数确定面试入围人员。入围面试人员名单在我校人事处网站公布。

2．心理测试

心理测试安排在笔试之后，面试之前进行，运用标准测量表测试。测评结果不计入成绩，作为面试成绩评定的考量要素。

3．资格复审

面试前须进行资格复审。入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》)原件；招聘条件涉及的其他证明材料(如中共党员、主要学生干部、专/兼职辅导员或支教经历证明材料)原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

4．面试

面试时间：2024年4月14日，地点另行通知。

面试内容主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同时，按照面试成绩择优录取），按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

体检工作参考公务员录用体检办法进行。

考察工作参照浙江省公务员录用考察工作相关办法进行。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。