2024年东阳市部分事业单位公开招聘工作人员公告（109人）

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笔试有缺考的考生，不列入笔试合格分计算，不进入军事体能测评、面试（试讲）。

（七）资格复审

军事体能测评、面试（试讲）前，（牵头）主管部门及（牵头）单位对军事体能测评、面试（试讲）对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消军事体能测评、面试（试讲）资格。

入围军事体能测评、面试（试讲）人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加军事体能测评、面试（试讲），相关岗位不再递补。

（八）军事体能测评

报考东阳市民兵训练基地保障中心岗位须进行军事体能测评。军事体能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部体能测评项目成绩标准》执行，要求三个项目均达标，全部合格视为体能测评总评合格。军事体能测评工作由东阳市人民武装部组织实施。军事体能测评时间、地点另行通知。

考生放弃或不按规定时间、地点参加测评的，不再递补。

（九）面试（试讲）

面试为结构化面试。面试（试讲）成绩满分为100分，合格分为60分。面试（试讲）不合格者，不列入体检、考察。

中共东阳市委党校岗位面试方式为试讲。主要测试应聘人员的理论水平、联系实际能力、语言表达能力、讲课艺术、教风教态等。

入围面试（试讲）的人员放弃面试（试讲）资格的，相关岗位不再递补。

面试（试讲）具体时间、地点以面试（试讲）通知书为准。

（十）总成绩计算、体检

1.总成绩计算

（1）计算机岗位总成绩计算公式为：总成绩=（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×20%+《计算机专业知识测试》成绩×40%+面试成绩×40%；

（2）其他岗位（不含计算机岗位）总成绩计算公式为：总成绩＝（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×50%＋面试（试讲）成绩×50%；

（3）若总成绩相等，以笔试折算成绩高的排位在前；笔试折算成绩再相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前；计算机岗位《职业能力倾向测验》成绩再相等，以《计算机专业知识测试》成绩高的排位在前。

2.体检

根据总成绩计算方法，从高分到低分按照招聘计划数1：2确定体检对象，其中招聘计划3名及以上的岗位，按招聘计划数1：1.5确定。 

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

（十一）考察、公示和聘用

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划数1：1比例确定考察对象（若最后一名入围人员各项成绩均相同，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象）。考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

考察结束后，考察合格人员确定为拟聘人员，名单在东阳市人民政府门户网站上公示7个工作日。

公示期满，对拟聘人员没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。

2024年普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前提供相应的学历、学位证书的，取消聘用资格。