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③毕业证书（尚未取得毕业证书的上传《就业推荐表》，国<境>外留学归来的上传教育部留学服务中心学历学位认证书）；
④学位证书；
⑤中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（国<境>外高校除外）；
⑥“02-37”岗位已在外省落户的浙江生源毕业生，还需上传户口簿迁出登记记录或公安部门出具的本人户口迁出信息材料；
⑦符合世界大学排名前300且对应当年度所在榜单学科专业排名前100名的人员,请上传相关佐证材料以便审核。
每位报考人员限报一个岗位，仅注册不报名无效，逾期不再受理注册及报名。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据有关规定给予处理。
2.资格审核
时间：6月11日10时-6月14日17时
用人单位主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行审核。此次人才引进报名与资格审核同时进行，报考人员须上网查询资格审核结果。通过资格审核的，不能再报考其他岗位;未通过资格审核，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审核。
（二）面试（面谈）
资格审核通过人员进入面试（面谈）环节。成立引才工作小组，对入围面试（面谈）人员统一组织择优遴选。
“01”岗位采用面谈的方式进行，根据报考人员的专业及个人特长，组织专家小组与博士研究生进行面谈。根据面谈结果，结合报考人员实际情况,以“双向选择、专业对口、人尽其才”的原则，由中共苍南县委人才工作领导小组办公室、中共苍南县委机构编制委员会办公室、苍南县人力资源和社会保障局研究后确定具体聘用单位。
“02-37”岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。若同一岗位符合条件的报名人数超过36人（含）的，则增加笔试环节；笔试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件,不计入最终成绩；笔试后根据成绩从高到低按1:3的比例确定该岗位入围面试人员名单,比例内最后一名同分的一并进入面试。
面试（面谈）对象按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》和居民身份证参加面试（面谈），面试（面谈）时间、地点和要求在苍南人才网公布。不按规定时间、地点和要求参加面试（面谈）的，视作自动放弃。
面试（面谈）成绩满分为100分，合格分为70分（含），低于合格分的不能入围下一环节。
（三）确定体检、考察对象
根据面试（面谈）成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（如成绩相同，则另行加试）。体检对象名单在苍南人才网公布。
（四）体检与考察
体检、考察工作由苍南县人力资源和社会保障局负责组织实施。
体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检时间、地点和要求在苍南人才网公布。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检合格人员确定为考察对象，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
入围体检人员在妊娠期内的，须在体检通知发布后1年内完成体检，否则视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按照面试（面谈）成绩从高分到低分进行一次递补（如成绩相同，则另行加试），仍不合格或自动放弃资格的，不再递补。
（五）公示与聘用
1.考察合格人员，确定为拟聘用对象，在苍南人才网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.拟聘用对象放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
3.拟聘用对象名单公示后，相应岗位不再另行递补。
4.事业单位工作人员一律实行聘用制，按引进单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》，纳入事业编制管理，服务期不少于5年（含试用期），5年内不得调离苍南县。
四、其他事项
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