2024年浙江省湖州市下半年部分市属事业单位公开招聘工作人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）等有关规定和我市部分市属事业单位补充工作人员需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划招聘工作人员27名。招聘单位、岗位及具体要求等详见《浙江省湖州市2024年下半年部分市属事业单位公开招聘工作人员需求计划表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

（三）年龄要求在18至35周岁（1988年8月21日至2006年8月25日期间出生）；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；

（四）户籍不限；

（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（六）具备招聘岗位所要求的学历、资历以及专业或技能等条件。

（七）有以下情形的不宜应聘:

1.现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；

2.现役军人；

3.在普通高校就读的非2024年应届毕业生；

4.属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

5.与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；

6.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位所需学历、学位证书、专业技术资格、职业资格以及其他条件等相关证书、证明材料的，应聘人员须于2024年8月25日前取得。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2024年8月25日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

三、招聘程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）网上报名

报名时间：2024年8月21日9:00－8月25日17:00。

报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

应聘人员须登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/），注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每人限报1个岗位。仅注册不确认报名信息的，视为无效报名。

部分招聘岗位需其他证书、证明等印证材料（不含工作经历）的，须将相关印证材料原件的扫描件或电子照片于报名期限内发送至招聘单位指定邮箱（详见附件1“备注”，其中党员身份证明材料可由所在党支部出具）。

（二）资格初审

时间：2024年8月22日9:00－8月26日17:00。

应聘人员登录网报平台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由各招聘单位及其主管部门负责。

（三）缴费确认