2024年浙江书法院公开招聘人员公告（2人）

【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 ｜杭州公务员考试交流群：234743188｜

微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：18067912374 刘老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

（2）岗位支撑材料：《招聘公告》中发布的招聘岗位其他条件要求的支撑材料。

（3）业绩成果：《业绩成果采集表》相关证明材料扫描件。

以上材料均需为PDF格式。

2. 资格初审。资格初审小组根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，确定入围下一轮笔试环节人员名单，资格初审不合格者不得进入下一轮。初审结果将于2024年9月18日前在浙江文艺网（http://www.zjwenyi.cn，文联工作/人事汇总）发布。

通过资格初审的人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员。

3. 资格复审及应聘资格的取得。通过资格初审人员须持有关资料，按指定时间、地点参加资格复审。资格复审具体时间、安排和要求见浙江文艺网（https://www.zjwenyi.cn，政务公开/公示公告）通知。复审合格的，领取准考证。

应聘人员提供证件（证明）不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消应聘资格。

资格审核贯穿招聘全过程，对于不如实申报自身情况或提供虚假材料的，将取消录用资格。

（二）考试

采用专业考试、笔试和面试相结合的方式，专业考试、笔试及面试满分均为100分，分别按40%、30%、30%计入总成绩。专业考试、笔试和面试均由招聘单位自行命题。

1. 专业考试

主要考查岗位所需的专业水平或实践技能。专业考试分即为业绩成果折算分。按照统一标准逐项赋分，满分为100分（最高分者赋100分，其他人员赋分按比例折算）。

2. 笔试

主要测试岗位所需的公共知识、专业知识和综合素养等。

笔试时间、地点：暂定2024年9月21日13:00－15:00，杭州市内。

考试完毕，以专业考试、笔试成绩分别按40%、30%计算出的成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人选名单。人选出现空缺的，按成绩从高到低依次进行递补。缺考其中任何科目者不得入围面试。

笔试成绩预计在9月29日前在浙江文艺网公布。

3. 面试

面试采取结构化面试的形式进行，主要考查应聘人员的专业水平、岗位匹配度和综合素质能力，由招聘单位组织实施。

面试有关安排另行在网上通知。

面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定办法计算出总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘

用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。