2024年浙江美术馆公开招聘人员公告

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（二）考试

考试采用初试和复试相结合的方式进行，满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.初试。初试形式为笔试，笔试拟定于2024年9月进行，具体安排另行通知。笔试主要考查岗位所需的专业知识和能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围复试人员名单。

2.复试。复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行在网上通知。

复试包括岗位技能测试和面试。岗位技能测试主要考查用Sketchup软件完成空间设计方案的熟练程度、专业技巧和效果等。面试采用结构化面试，主要考查应聘人员专业能力、学术水平和岗位匹配度等。技能测试和面试满分均为100分，并分别按15%、35%计入总成绩。

技能测试、面试合格分数线为60分，任何一项低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，初试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位网站：

（http://www.zjam.org.cn，公告信息）；

2.主管部门网站：

（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；

3.浙江省人力资源和社会保障网

（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、初试、复试结果及有关工作安排通知、递补信息等）仅在招聘单位网站发布，请应聘人员自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211741（浙江省文化广电和旅游厅人事处）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向本单位直接咨询。

咨询电话：0571-87138616（张老师）

附件：1.浙江美术馆2024年公开招聘计划表