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(四)岗位待遇
选聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、选聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间:2024年8月27日9:00-9月2日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。
2.资格初审。时间:2024年8月27日-9月3日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程,在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,均可取消人员报考资格。
3.网上缴费。时间:2024年8月27日9:00-9月4日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划选聘人数的5倍,否则取消有关岗位选聘计划。取消选聘计划的,告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日-9月20日上网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下载打印准考证,并取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算),分别按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。
时间、地点: 暂定2024年9月21日(全天),杭州市内。
科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审。在面试前应聘人员携带有关资料,按指定时间、地点参加资格复审。证件或证书不全或与选聘条件不相符者,或未按规定时间、地点参加资格复审的视作放弃,不得进入面试环节。
3.面试。采用结构化面试,主要考查应聘人员专业能力、语言表达能力、应急应变能力等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
根据考试总成绩,从高分到低分按选聘岗位计划数1∶1的比例确定体检、考察对象,若总成绩相同,面试成绩高者优先入围。
体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。
(四)公示、聘用
体检、考察均合格的人员,省科协研究后,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,选聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或资格复审、体检、考察中有不合格的,由省科协研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行,若总成绩相同,面试成绩高者优先入围。
四、纪律与监督
(一)本次公开选聘有关信息将在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:
1.主管部门网站:大众科技网(http://www.zast.org.cn/,通知公告)
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