事业编制
【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 
｜杭州公务员考试交流群：234743188｜
微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：18668052806 杜老师
浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
考试分初试、复试两轮进行，初试、复试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），分别按40%、60%计入总成绩。若总成绩相同，按照复试成绩高者优先入围。初试为公共科目笔试，复试包括专业测试和面试，专业测试、面试成绩均按50%计入复试成绩。
1.初试（公共科目笔试）。公共科目笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2024年9月21日（全天），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。
公共科目笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
初试后，根据初试成绩从高到低，按计划招聘人数1:5的比例确定各岗位入围复试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审和复试。资格复审和复试均在杭州市内举行，具体安排另行通知。
（1）资格复审。入围复试应聘人员携带身份证、学历、学位证书、职称证书等相关证明原件及复印件，从业经历证明等材料，应届毕业生提供学校相关证明材料，参加资格复审。资料、证件（证明）不全或所提供的资料、证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加复试。根据未通过资格审核或经确认放弃复试资格人员情况，按笔试成绩进行依次递补和资格审查。资格复审合格者，发给参加复试通知。
（2）复试。
①专业测试。专业测试在面试前开展，以书面方式进行，主要测查报考人员对相关岗位专业知识的掌握和运用能力，测试时间为90分钟，专业测试满分100分。
②面试。采用结构化与答辩式相结合的面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试满分100分。
复试合格分数线为60分，低于该成绩者不进入下一环节。
（三）体检、考察
面试结束后，根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作一般参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员需在省人力社保网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
五、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位公开招聘）。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
省委政研室机关纪委：0571-87057995。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-81050519
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
