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嘉兴大学公开招聘人员公告(2024年第三批)

2024-08-21   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算)。笔试按40%、面试按60%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。

时间、地点: 暂定2024年9月21日(全天),杭州市内。

科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例(若实际参加考试人员不足规定比例的,按实际人数)确定各岗位入围面试人员名单并在嘉兴大学人事处网站“招聘信息”栏目公布。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

资格复审和面试有关安排另行在嘉兴大学人事处网站“招聘信息”栏目通知。面试之前安排现场资格复审(具体时间、地点另行通知)。

资格复审要求应聘人员本人携带下列材料原件和复印件各1份(审核后退还原件)。

思政辅导员岗位需提供身份证;本科及以上阶段的学历学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表或其他相关材料);党员证明、本科(或研究生)毕业院校开具的担任学生干部证明(材料须注明姓名、身份证号、班级、担任职务、任职时间等)。

学科服务岗位需提供身份证;本科及以上阶段的学历学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表或其他相关材料)。
    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加下一环节。未参加资格复审的,视作放弃资格。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。

3.面试

通过资格复审人员进入面试,面试时间、地点另行通知。

面试方式:根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。

面试合格分数线为60分,低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,若总成绩相等,面试成绩高者入围下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据总成绩从高到低(若总成绩相同,面试成绩高者优先),等额确定体检、心理测试及考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用工作相关环节的办法和标准进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理相关入校手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行(若总成绩相同,面试成绩高者优先)。

2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位可以不保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.嘉兴大学人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/,“招聘信息”栏目);

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