浙江省经济和信息化厅关于部分所属事业单位公开招聘人员的公告（2024年第二批）

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各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），分别按40%、60%计入总成绩。符合条件的博士研究生免笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

1. 笔试。

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2024年9月21日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2. 资格复审和面试。

资格复审和复试均在杭州市内举行，具体安排另行通知。

（1）资格复审。入围面试应聘人员携带身份证、学历、学位证书、职称证书等相关证明原件及复印件，从业经历证明等材料，应届毕业生提供学校相关证明材料，参加资格复审。资料、证件（证明）不全或所提供的资料、证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。根据未通过资格审核或经确认放弃面试资格人员情况，按笔试成绩进行依次递补和资格审查。资格复审合格者，发送参加面试通知。

（2）面试。面试采用结构化面试方式。测评要素一般为沟通协调、语言表达、逻辑思维、适应能力、应急应变等综合素质和岗位匹配度，面试满分100分。面试单项合格分数线为60分，低于该成绩者不进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围）按计划招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检、考察合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由各招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1. 浙江省经济和信息化厅网站（http://jxt.zj.gov.cn，政务公开/事业单位考试）。

2. 浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省经济和信息化厅网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）监督机构及联系方式：省经济和信息化厅机关党委（机关纪委），0571-87056763；省经济和信息化厅人事处，0571-87056942。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。