浙江省人力资源和社会保障厅关于所属部分事业单位2024年公开招聘人员的公告

【考试咨询】杭州事业单位考试交流群：75196800 ｜杭州公务员考试交流群：234743188｜

微信公众号：杭州人事考试在线｜电话咨询：18668052806 杜老师 

浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日—9月20日登录浙江人事考试网下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间：暂定9月21日全天。

地点：杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题），两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于10月18日前在浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

采用结构化面试。测评要素一般包括岗位认知、胜任能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中有不合格的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、纪律与监督

（一）本次公开招聘主要信息将在浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn）“事业单位招聘”栏目公布，供应聘人员查询和社会监督。招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般在网站“公示公告/重要公告”栏目公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便及时研究处理：

1.浙江省人力资源和社会保障厅人事处：0571-81051997；

2.浙江省人力资源和社会保障厅直属机关纪委：0571-87056291。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

四、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。