事业编制
当前位置:

2024年下半年台州市属事业单位公开招聘工作人员(60名)

2024-08-28   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】台州事业单位考试交流群:48946932台州事业单位交流群|台州公务员考试交流群:3201062672019年台州公务员考试

微信公众号:台州公务员考试资讯|电话咨询:18969921837    小华老师

浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学免费课程面授班级

http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下载并打印《准考证》。

三、笔试时间和科目

2024年9月21日

上午  9:00—11:30 《综合应用能力》或专业科目

下午  2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

各岗位的笔试科目详见附件1,笔试单科成绩满分为100分。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件(与网上报名时一致),按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。缺考其中任何科目者、得0分者或笔试有违纪违规行为者不能入围下一环节。

笔试考务工作由台州市人事考试院统一组织实施。

四、确定面试对象

笔试成绩公布后,根据各招聘岗位报考人员笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象,若遇最后一名同分,则一并列入面试对象。

面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。

五、资格复审

面试前,要进行资格复审。资格复审由招聘单位(或主管部门)负责实施。资格复审的时间、地点将在指定平台公布。资格复审合格者方能参加面试。

资格复审时,报考人员需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。2024年普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的,提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》),因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件,其中2024年毕业的留学人员可先提供国(境)外院校毕业学历学位或学籍证明。委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员资格复审不合格,或确认不参加资格复审的,或在规定时间内未参加资格复审的,由招聘单位(或主管部门)在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补,递补一次。

六、面试

面试考务工作由台州市人事考试院统一组织实施。入围面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。

七、确定体检、考察对象

根据考试总成绩,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(总成绩相等的,以笔试总成绩高者优先,若笔试总成绩亦相同,则需另行复试)。

考试总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×笔试分数比例+面试成绩×面试分数比例。考试总成绩按百分制计算。

八、体检、考察

体检、考察工作由招聘单位(或主管部门)组织实施。

体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准,可按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行,以主管部门及招聘单位认定意见为准。

体检、考察实施前,若国家、省出台新规定,按新规定执行。

因出现报考人员放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

九、公示和聘用

体检、考察结束后,招聘单位(或主管部门)根据考试成绩、体检结果和考察等情况,提出拟聘用人员名单,报送台州市人力资源和社会保障局并在其局官网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由招聘单位(或主管部门)按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

公示期满后,拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。2024年普通高校毕业生,凭毕业(学位)证书办理聘用手续,不能在2024年12月31日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的,取消聘用资格。2024年毕业的留学人员,不能在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证的,取消聘用资格。上述情况,由招聘单位提出,经主管部门同意,报台州市人力资源和社会保障局备案后,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。公示期间或公示期满后,拟聘人员放弃聘用资格的,可进行递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的,不再递补。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度,新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核不合格的,取消聘用。

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载