考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算),分别以40%、60%计入总成绩。
1、笔试
笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。
时间、地点: 暂定2024年9月21日(全天),杭州市内。
科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
取得博士研究生学历学位者可免笔试直接进入面试环节,且不占用笔试名额,总成绩取面试成绩。
2、面试
面试时间和面试方式另行通知。
面试成绩和总成绩低于60分,均不进入下一环节。
面试前安排资格复审。资格复审和面试具体安排在学校网站(https://zp.zjitc.net)“招聘动态”栏内通知,请应聘人员及时登录学校网站查看。入围面试人员需携带应聘人员身份证、学历学位证书(含就业生推荐表或《留学回国人员证明》)以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件各1份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格、政治面貌等必备条件的,需审验相关证明材料原件及复印件;涉及工作经历条件的,原则性要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,取消面试资格。资格复审不通过,或未参加资格复审的,视作自动放弃。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员,学校确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。
聘用人员应在学校要求的时间内报到(留学人员务必在入职时提供教育部留服中心的国外学历学位认证书)。逾期不能报到的,或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成,不能及时办理人事档案转移手续的,学校可以不保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1、浙江工贸职业技术学院 (http://www.zjitc.net/,“人才引进”—“招聘公告”和“招聘动态”栏);
2、杭州钢铁集团有限公司(http://www.hzsteel.com/,“招贤纳士”)
3、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事业单位招聘”)。
招聘过程有关具体信息一般仅在浙江工贸职业技术学院网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的要求和相关安排。
(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
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