（招103人2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员的公告

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（五）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（六）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年8月26日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

（七）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2024年8月26日。

（八）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（九）绍兴市公安局下属事业单位绍兴市强制医疗所的护士和管教岗位根据笔试成绩按1：5确定体能测评对象，体测合格人员根据笔试成绩按1：3确定面试对象。体能测试具体详见《2024年绍兴市强制医疗所公开招聘护士和管教岗位录用人民警察体能测评公告》；体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件执行；考察按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）执行。

（十）招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http://rsj.sx.gov.cn/)公布。政策咨询电话：绍兴市人力资源和社会保障局事业单位综合管理处0575-85125301；报名系统咨询电话：绍兴市就业促进和人力资源服务中心0575-85730322；岗位咨询电话：详见招聘计划表对应电话。本次招聘由驻市委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0575-85128503。

附件：

1.2024年绍兴市直事业单位第二次公开招聘工作人员计划表

2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

3.考试大纲

                   绍兴市人力资源和社会保障局

                     2024年8月15日