2024年湖州市吴兴区公开招聘事业单位工作人员公告-39名

2024-09-18 来源：本站原创浏览次数：

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划招聘工作人员39名。具体招聘单位、岗位、人数和具体要求等详见《湖州市吴兴区2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

（三）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（四）年龄要求在18至35周岁(1988年9月20日至2006年9月27日期间出生)；招聘单位另有年龄要求的按招聘单位要求确定;

（五）具有湖州市本级常住户口（含吴兴区、南浔区、南太湖新区）或浙江省生源2024年普通高校应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地），吴兴区特聘紧缺（党政企）储备人才不限户籍；

（六）具有岗位所要求的学历、学位、专业和其他条件。学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及招聘单位主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件4）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审定，并负责具体解释。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现为吴兴区的各级机关和事业单位在编人员；

2.现役军人；

3.在普通高校就读的非2024年应届毕业生；在普通高校、国（境）外高校脱产在读的非2024年应届毕业研究生也不能以原取得的学历、学位证书报考；

4.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议但未满约定不可报考期限的定向生、委培生；

5.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

6.与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；

7.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘对象范围及要求

1.应届毕业生：2022年、2023年、2024年普通高校毕业生；2023年1月1日至2024年9月27日前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员；按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

2024年普通高校毕业生可选择报考招聘对象为“应届毕业生”或不限的岗位；2022年、2023年普通高校毕业生也可选择报考招聘对象为“社会人员”的岗位。

2.面向社区正职干部招聘岗位的招聘对象须符合：40周岁及以下现任吴兴区（不含南太湖新区）建制社区书记（主任），且任社区书记（主任）职务满2年及以上。