开化县人力社保局关于浙江省开化县部分事业单位2024年招聘高层次紧缺人才公告(第10号）

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为加快建设社会主义现代化国家公园城市，集聚创新创业人才，服务县域经济社会发展，根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）等文件精神，经研究，决定赴厦门大学招聘一批高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员33名(具体招聘岗位、计划数及条件等详见附件1)。

二、招聘范围

面向普通高校2025年毕业生，户籍不限。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康；

3.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照下列程序进行招聘。

(一)发布招聘信息

通过开化县人民政府网（开化县人力资源和社会保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)和相关高校等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

本次招聘报名采用网络报名+现场报名的方式，资格审查采用现场资格审查的方式，已网络报名但未进行现场资格审查人员视为报名无效。

1.网络报名：自发布公告之日开始接受网络报名，每人限报一个岗位，报名截止时间为2024年10月23日17:00。有报名意向的可将报名表（以“岗位名称+姓名”命名）发送至指定邮箱（详见附件1），即可完成报名。

2.现场报名、资格审查地点和时间：

地点1（仅限医师岗位）：2024年10月24日厦门大学翔安校区学生活动中心一楼，时间：13:00-16:30（如有调整，另行通知）。

地点2（除医师岗位）：2024年10月25日厦门大学思明校区科艺中心一楼，时间：9:30-13:00（如有调整，另行通知）。

有报名意向的根据报考岗位前往上述地点，填写报名表（见附件2），并递交应聘材料，即可完成报名。

报名者根据报考岗位要求提供以下材料：报名表（见附件2）、身份证、相关学历证明（就业推荐表或所就读大学出具的学历证明）和中共党员（中共预备党员）证明、各类等级（资格）证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩表、各类获奖和荣誉证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料等原件及复印件。

报名结束后，根据报名者提供的材料进行资格审查，重点审查应聘人员提交资料的真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件。其中网络报名人员还需本人携带报名相关材料原件及复印件到相应岗位现场报名点进行资格审查(请各网络报名人员关注邮箱信息，确定是否入围资格审查）。

报名人员应按要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因延误报名（资格审查）时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由报名人员自行承担责任。

（三）考试考核

本次教师岗位招聘通过“综合素质考评+笔试+面试（专业能力测试）”，其他岗位通过“综合素质考评+面试（专业能力测试）”的方式确定签约对象。

1.综合素质考评：招聘单位根据对符合条件应聘人员的基层适应能力、职业规划以及学历层次、学业成绩、社会实践、学生干部任职经历、技能特长、荣誉获奖等因素，结合所在学校对综合表现的评价或推荐意见，进行综合素质考评，按照一定比例择优确定参加笔试、面试（专业能力测试）人员。综合素质考评满分为100分，合格分为60分，具体考评内容见附件3。综合素质考评得分只作为确定入围笔试、面试（专业能力测试）对象的依据，不计入考试考核总成绩。

2.笔试：笔试采用闭卷形式，考试内容为相关专业知识。满分为100分，合格分为60分。

3.面试（专业能力测试）：着重考查应聘人员的表达能力、性格特质、基层发展潜能和专业素养。满分为100分，合格分为70分。

笔试、面试（专业能力测试）具体时间、地点短信或电话通知。未按规定时间和地点参加的，视为放弃签约资格。

（四）签约

1.教师岗位根据笔试成绩占40%，面试（专业能力测试）成绩占60%的比例折合计算总成绩，总成绩按四舍五入法，保留2位小数，若总成绩相等，以面试（专业能力测试）成绩高的排位在前。再从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。