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除按上述要求外,以下人员还要求提供相关证明原件及复印件:委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明原件及复印件;赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理;事业单位在编在岗人员须提供所在单位和主管部门同意报考的书面证明原件;公务员(含参照公务员法管理人员)须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限和同意报考的书面证明原件。
报考人员证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与报考条件不相符,资格复审不合格的,视作不具备招聘资格条件,取消面试资格;未按规定时间及地点参加资格复审,视作放弃面试资格。上述各类情况以及资格复审前书面确认不参加资格复审的,由招聘单位(或主管部门)在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补,递补只进行一次。递补人员资格复审方式方法同上,递补工作须在面试开始48小时前完成。资格复审结束后有放弃面试的,不予递补。
七、面试
面试在资格复审工作结束后进行。具体时间、地点另行通知,请及时关注指定的信息发布网站。各岗位面试形式和面试成绩在总成绩中所占比例详见《岗位一览表》。
《结构化面试》考务工作由台州市路桥区人力资源和社会保障局统一组织实施。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。
面试人员放弃面试资格的,相应岗位不再递补。
八、体检和考察
面试工作结束后,按笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩,具体计算规则详见《岗位一览表》。总成绩按百分制计算,保留至小数点后两位,尾数四舍五入。
根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同,以笔试总成绩高的排位在前。若笔试总成绩仍相同,则以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前。若各项成绩均相同,则再加试结构化面试,加试成绩高的排位在前。
体检由路桥区人力资源和社会保障局会同招聘单位(或主管部门)组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不得进入考察范围。
体检合格者进入考察范围。考察由招聘单位(或主管部门)组织实施。考察参照公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。
若出现报考人员放弃体检或考察、体检不合格或考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,不再递补。
九、公示和聘用
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