【考试咨询】浙江事业单位考试交流群:537038516 |微信公众号:事业单位招聘考试在线|
浙江省事业单位招考公告|浙江省事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
2、资格复审和面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。请应聘人员注意关注相关网站,并保持报名时填写的手机号码畅通。
面试人员应携带身份证、学历、学位证书等材料原件及复印件1份按指定时间、地点参加资格复审。资格复审通过后参加面试。
面试方式:结构化面试。测评要素按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
考试成绩按笔试成绩(卷面满分150分,换算成100分)占总成绩40%、面试成绩(满分100分)占总成绩60%计算。
(三)体检和考察
考试完毕,根据从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。根据考察情况,综合评定最终录用人员。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员,报请浙江省人大常委会机关党组研究后,确定为拟聘人员,在浙江人大门户网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由省人大机关研究决定是否安排人员递补。需要递补的,相关岗位均根据考试成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)
2、浙江人大门户网站(www.zjrd.gov.cn)
招聘过程相关信息(笔试、面试成绩结果及有关工作安排、递补信息等)一般仅在浙江人大门户网站公布,请应
聘者自行留意。
(二)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
浙江省人大常委会办公厅人事处:0571-87056334,87057933。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向《浙江人大》杂志社直接咨询。咨询电话:0571-87053470,87057955;咨询时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐