2019年浙江省生态环境厅关于所属4家事业单位公开招聘人员的公告 （9名）

（二）考试

考试采用面试的方式进行。面试满分为100分。

1、资格复审

面试前，招聘单位对面试人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

应聘人员需携带身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书及证明工作经历的劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。

应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

2、面试

面试采用答辩形式，主要考查人员综合素质、业务能力、分析判断能力及岗位匹配度等。

面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检和考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由各招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省生态环境厅网站（http://www.zjepb.gov.cn “通知公告”栏目）；

2.浙江省辐射环境监测站（环境保护部辐射环境监测技术中心）网站（http://www.rmtc.org.cn，“综合信息/文件通知”）；

3.浙江省环境保护科学设计研究院网站（http://www. zjshky.com.cn，“人才招聘”栏目）；

4. 浙江省环境监测中心网站（http://www.zjemc.org.cn/，“通知公告”栏目）；

5.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）监督机构及联系方式：省生态环境厅人事处，0571-28869020

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

浙江省辐射环境监测站：0571-28065850；28869200（传真）