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浙江省各类考试招考公告｜浙江省各类考试历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
体检、考察参照2019年浙江省公务员录用有关标准执行。体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补。没有递补人选的相应取消招聘计划。
(五)公示、聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在龙湾党建网予以公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照考生总成绩从高分到低分依次进行选岗。选岗后，按规定办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
四、后续管理及相关待遇
拟聘用人员进入事业单位一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。大学生村官经招聘进入事业单位后，首次聘期可不再安排试用期，直接正式聘用，首聘期间不得交流到其他事业单位。
大学生村官经招聘进入事业单位后，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行。
五、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和证件(证明)材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
2.本公告未尽事宜，由组织、人社部门负责解释。咨询电话：中共温州市龙湾区委组织部：86966633；温州市龙湾区人力资源和社会保障局 ：86966698。
附件：
2019年龙湾区面向大学生村官公开招聘事业单位工作人员报名表.pdf
中共温州市龙湾区委组织部
温州市龙湾区人力资源和社会保障局
2019年10月21日
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