2019年宁波市镇海区选聘人才25人公告

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　　笔试具体时间、地点详见准考证。通过现场资格审核（面谈）的报考人员凭本人准考证和身份证参加笔试。笔试考一门，内容为材料分析和写作，满分100分，不足70分者淘汰。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试对象，不足的按实际人数确定。

　　2、面试

　　面试时间、地点以电话或短信通知为准。面试对象在接到面试通知时放弃的，由选聘小组研究决定是否在笔试合格人员中按顺序递补。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，不足70分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试空缺名额不予递补。

　　3、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分为100分。在面试合格人员中，按选聘岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。进入体检环节的人员在接到通知时，须现场签订就业协议书（体检、考察、拟聘用公示通过后生效），如不愿意签订就业协议的，视作放弃，是否递补由选聘小组研究后决定。

　　（四）体检与考察

　　体检统一安排在镇海区进行,时间、地点另行通知。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。对参加体检的人员，将安排食宿并适当补贴路途费用。

　　考察参照公务员招录考察办法执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

　　（五）公示与聘用

　　拟聘用人员名单将在宁波市镇海区人民政府门户网站公示。经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续并签订聘用合同。

　　报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现选聘对象档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1、现场资格审核（面谈）、笔试的具体时间和地点以准考证为准，如因特殊情况发生变化，镇海区组织人社部门将提前2日通过电话或短信形式进行通知。

　　2、体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜录用、拟聘用对象在办理录用手续前书面提出放弃录用资格的，是否递补由镇海区组织人社部门研究后决定。

　　3、选聘计划中所涉及的专业类别，参考教育部2012年发布的普通高等学校本科专业目录和2008年发布的研究生学科、专业目录。