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为深化“县乡一体、条抓块统”改革,推进“152”体系与“141”体系衔接贯通在基层落地落实,切实发挥“基层治理四平台”的主干功能和枢纽作用,增强乡镇(办事处)综合信息指挥室支撑能力,经研究,决定开展公开选调乡镇(办事处)综合信息指挥室负责人工作。现就有关事项公告如下:
一、选调计划
计划公开选调乡镇(办事处)综合信息指挥室负责人15名。
二、选调范围和对象
开化县范围内具有公务员(参公人员)身份或财政全额补助事业身份的工作人员(不含教育和卫健系统事业人员)。
三、选调条件
(一)报考人员应当具备下列资格条件:
1.政治立场坚定,政治素质过硬;
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.具有2年以上基层工作经历,有综合信息指挥室工作经验者优先;
4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;
5.大学本科及以上学历;
6.年龄在40周岁及以下(1981年1月12日以后出生);
7.具有正常履职的身体条件和心理素质;
8.法律、法规规定的其他条件。
本次选调所涉及的年龄、工作经历等的计算,统一截止到2022年1月12日。
(二)具有下列情形之一的,不得参加本次选调:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.试用(见习)期未满的;
6.按照岗位设置政策规定,报考选调的事业单位工作人员,若不愿高职低聘或转聘的;
7.报考选调后即形成回避关系的职位;
8.法律、法规规定的其他条件。
四、选调程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持人岗相适、德才兼备的选人标准,按照以下程序组织进行:
(一)发布选调公告
通过开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、开化县人民政府政务信息公开网(开化县人力资源和社会保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、微信公众号发布选调信息。
(二)组织报名
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