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2020年浙江中烟工业有限责任公司公开招聘应届高校毕业生100人公告

2020-03-17   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江省各类考试招考公告浙江省各类考试历年真题32学院免费课程面授班级

笔试成绩可登录http://zjzy2020.zhaopin.com/  网站进行查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按一定比例(招聘人数少于5人的按1∶5,5人及以上的按1∶3)确定各岗位入围面试人员名单。出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排,在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。

面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

面试结束后,按照成绩高低排序对意向候选人进行在线性格测评,符合要求的人员入围体检、考察环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先人围)按照1:1比例确定体检、考察对象,不再在网上公布面试成绩和总成绩。公司统一组织考察和体检,具体时间、地点直接通知本人。

考察方式:

应聘人员提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)。

应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检、考察若发现有不符合录用资格的,不得进入下一环节。 

(四)公示及录用

体检、考察合格人员,确定为拟录用人选,在浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示,公示期为7天。公示期满,对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理相关录用手续。

用人员未能在2020年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书、境外(学历、学位)认证书的,取消录用资格。因疫情防控因素,学校整体推迟发证的,需学校提供相关书面证明,最迟取证日期不得晚于9月30日。

附件:

.浙江中烟2020年公开招聘计划表.docx

浙江中烟招录工作人员政审考察表.docx

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