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(四)公示及聘用
拟引进的人员在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块进行公示，公示期为3个工作日。公示结束无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、待遇及其他
(一)柯城区人民医院、柯城区妇幼保健院和柯城区中医医院的人员引进后实行公立医院事业编制员额备案制，基层医疗卫生事业单位人员引进后为事业编制。
(二)福利待遇按国家相关政策规定执行。
(三)按照柯城区事业单位岗位设置政策规定，本次柯城区医疗卫生事业单位人才引进的岗位均为专技岗位。应聘相应岗位的人员，若不愿高职低聘的，请勿报名。
(四)引进人员在柯城区医疗卫生事业单位最低服务期限为5年，期间不得申请调动。对服务期未满5年而提出解除聘用合同的，应承担违约责任。
(五)符合我区医疗卫生人才培养引进相关优惠政策及待遇的，兑现引进人才相关激励政策。
五、监督机制
(一)为保证引进人才工作公平、公正，在引进人才期间，区纪委监委驻柯城区卫生健康局纪检监察组全程参与监督。严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位引进有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(二)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开引进的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
六、本公告由衢州市柯城区卫生健康局负责解释。
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衢州市柯城区卫生健康局
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