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(四)基础附加分
1、年度考核:近三年(2017-2019)年度考核每评为一次优秀加0.2分。
2、取得国家承认的本专业本科及以上学历加0.2分。
3、荣誉称号:2017年以来个人获省政府、市(地)政府、县(市、区)政府本专业荣誉的分别加1分、0.5分、0.3分;获省、市(地)、县(市、区)卫生行政部门本专业荣誉的分别加0.5分、0.3分、0.1分。参与团队获取以上项目的按0.5系数加分。以上项目同时获得的,按最高标准加一次分。
(五)考察
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%及基础附加分合成总得分,从高分到低分按1:2比例确定考察对象。若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及用人单位选调岗位的要求执行。
(六)录用
考察结束后,根据考察情况,结合选调单位意见,由局党委班子讨论确定拟选调人员,拟选调人员公示7个工作日。公示期满后,对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的,按规定办理相关调动手续。
因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格致使选调人员达不到实际选调数的,可从高分到低分依次递补。
五、相关说明
1、本次公开招聘主要信息将在江山市人民政府网政务公开栏(http://www.czjs.gov.cn/xxgk/wsj/)公布,供报考人员查询和社会监督。请报考者自行留意。
2、对在报名和考试中弄虚作假、隐瞒事实、冒名顶替以及有其它违纪行为的人员,一经查实,取消考试和录用资格。
3、因事业单位实行岗位设置,参与选调时要注意了解选调岗位是否有相应等级的岗位空缺,避免出现选调成功后不能聘用或高职低聘情况。
4、江山市卫生健康局不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等,均与本次选调考试无关。
5、未尽事宜,由江山市卫生健康局、江山市人力资源和社会保障局共同解释。
咨询电话:0570-4015273、4110109。
卫健系统内部公开选调市属医疗单位工作人员报名表.doc
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