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金华市直卫健系统事业单位招聘工作人员公告(第二批)(102人)

2020-10-13   来源:本站原创  浏览次数:

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浙江医疗招考公告浙江医疗历年真题32学院免费课程面授班级


通过资格初审考生在规定时间内登录http://rcpj.zjyxjl.org.cn/(浙江省医学考试综合管理系统)下载打印准考证和个人健康承诺书,并按准考证要求参加考试。

(四)笔试

笔试时间:2020 年 10 月 31 日上午 9:00—10:30

报考人员必须同时携带准考证、由考生本人签名的个人健康承诺书和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(五)资格复审、实践技能测试和面试

资格复审、实践技能测试和面试由各招聘单位组织实施,时间、地点由各单位另行通知。

参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》,与岗位条件相符的学历学位证书及中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、住院医师规范化培训合格证、职称证书(2020 年参加职称考试的考生可凭合格成绩单)及相关岗位合格证书的原件及复印件,留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,有工作经历要求的岗位的需提供社保缴纳凭证材料。

明确不参加资格复审的,由招聘单位按从高分到低分的顺序递补;未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试(技能测试),相关岗位不再递补。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者,取消实践技能测试、面试资格。

各单位依据招聘岗位实际情况采取不同考试方式,并以一定权重计入总成绩。

(1)金华市中心医院、金华市妇幼保健院根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的 1:3(不足此比例的,按实际人数)确定实践技能测试和面试人员;

(2)其他单位各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的 1:3(不足此比例的,按实际人数)确定面试人员,其中金华市中医医院护理岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的 1:2(不足此比例的,按实际人数)确定面试人员。

(3)面试成绩低于 60 分者;报考金华市中心医院岗位综合成绩低于 65 分,其他招聘单位岗位综合成绩低于 60 分的,不列入体检、考察对象。

具体权重如下:

六) 体检、考察

体检、考察由各招聘单位组织实施。

根据总成绩(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),按招聘岗位计划数 1:1 的比例确定体检、考察对象。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。金华市中心血站招聘岗位,根据卫生部《血站质量管理规范》的相关规定,还须进行艾滋病、梅毒、丙肝、乙肝等病原体检测,其中有任何一项指标检测结果呈阳性即为不合格,经复查确认后将取消聘用资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2 号)执行。主要对体检合格人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。

体检、考察放弃或不合格的,按总成绩依次递补。

(七)公示、聘用

体检和考察合格者确定为拟聘用人员,名单在金华市卫生健康委员会(http://wjw.jinhua.gov.cn/)和金华市人力资源和社会保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示七个工作日 。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用手续。

拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的,视同自动放弃,取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的,由本人与所在单位协商解除聘用关系后,在规定时间内办理聘用手续)。

拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的,由招聘单位决定是否进行递补,完成公示后一律不再进行递补。

报考人员应对提交材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

四、其它

1.考试成绩查询:考生自行到金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)和金华市卫生健康委员会网站(http://wjw.jinhua.gov.cn/)上查询。

2.本次招聘考试不指定复习参考用书。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。

五、严格落实疫情防控措施

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