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根据考试、体检和考察结果,确定拟聘人员名单,并在杭州市卫生健康委网站—公开-人事信息—事业单位考试”栏目和拱墅门户网站-政府信息公开—政务公告—人事人才专栏公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。
录取人员必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期不报到者,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。公示后(含公示期间),应聘者放弃或被取消聘用资格,均不再实行递补。
四、注意事项
(一)招聘岗位有专业要求的,参考2019年浙江省公务员录用考试专业目录上的规范名称(见附件2),并由招聘单位及其主管部门负责解释。
(二)对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录为准。工作经历要求有具体岗位的,若合同上未明确具体的岗位,还需提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历任职期时间计算截止到2020年10月31日。
(三)报考人员报名信息与有效期内的身份证必须一致。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格。
(四)网报技术咨询电话:0571-87081632
(五)拱墅区卫生健康局咨询电话:88129018;各招聘单位咨询电话,详见附件1(《2020年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员计划表》)。咨询时间:上午9:00—11:30,下午14:00—16:30,报名期间与双休日除外。
(六)考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅《关于印发浙江省人事考试考务工作规程的通知》文件中的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
(七)有关新冠疫情防控要求,详见附件3拱墅区事业单位招聘考试疫情防控指引。
(八)本公告由杭州市拱墅区卫生健康局负责解释。
附件1:2020年拱墅区卫生健康系统普通岗位招聘计划.xls
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