余姚市面向医学类紧缺专业全日制毕业研究生招聘卫技事业人员公告

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　　四、招聘程序、办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序及办法是：

　　1.报名。

　　时间：2020年11月28日，上午9∶00—12∶30。

　　地点：温州医科大学秋季招聘会现场（茶山校区田径场余姚市卫生健康局展位）

　　办法：2020年全日制普通高校应届毕业生提供本人身份证、学生证、第一学历的学历学位证书、高校核发的就业推荐表、就业协议书原件和复印件；其他应聘者提供身份证、学历学位证书（包括第一学历）原件和复印件；国外、港澳台留学回国（境）人员提供身份证、国家教育部认定的学历（学位）证书原件和复印件，专业名称不一致的提供课程表。所有应聘者填写《报名登记表》（一式两份，附件2），提供近期一寸免冠正面照3张，同时提交毕业论文或毕业论文的设计材料，并接受资格初审。

　　每人限报一个岗位，多报无效。

　　2.面试。通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。拟定于11月28日下午在温州医科大学茶山校区内进行面试，具体时间、地点以电话通知为准。

　　3.体检。根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例确定体检对象（若面试成绩并列，则另行增加测试内容）。体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行（如有补充规定，则在体检前另行公布）。放弃体检或体检结果不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　4.签约。体检合格者，应届毕业生必须在规定的时间内签订就业协议书，逾期视为自动放弃。考生拟聘用的具体专业岗位由聘用单位根据工作需要确定，若考生不服从拟聘用专业岗位安排的，视作放弃聘用资格。

　　5.考察。主要对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。2021年应届毕业的考察对象须在2021年7月31日前将本人的毕业证书、学位证书等相应材料交至余姚市卫生健康局进行验证，逾期视为放弃聘用资格。

　　6.聘用。考察合格者为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准后予以聘用（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），并办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　体检合格人员因个人原因在规定时间内不能提供个人档案或拟聘用人员逾期不按规定报到的，取消聘用资格。

　　五、人才待遇政策

　　1.根据中共余姚市委、余姚市人民政府《关于实施人才发展新政策加快建设人才强市的意见》（余党发〔2017〕58号），对我市卫生健康系统新全职引进的正、副高级专业技术职务资格人员，分别给予30万元、10万元引进补助。