医疗招聘
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十一、其他事项
1、被聘用人员按照事业单位人事管理制度管理，按规定实行卫生行业执业准入制度，3年内未取得相应执业资格(专业技术资格)的，由用人单位解聘。
2、签订协议后放弃聘用或在我市从事医疗卫生工作未满最低服务年限5年(不含规培时间)申请调动、辞职等，承担相应违约责任。
3、本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4、本公告由东阳市卫生健康局负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市卫生健康局共同研究决定。
5、咨询电话和联系人
东阳市中医院人事科(东阳市艺海路25号)，联系人：马老师0579-86210235;
东阳市妇幼保健院人事科(东阳市吴宁东路40号)，联系人：蔡老师0579-86092809;
东阳市红会医院人事科(东阳市环城北路128号)，联系人：陈老师、丁老师0579-86659203;
东阳市第七人民医院(东阳市横店镇屏湖路555号)，联系人：厉老师0579-89322119。
附件
东阳市卫生健康局东阳市人力资源和社会保障局
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