中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）公开招聘157公告

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　　中国科学院肿瘤与基础医学研究所招聘岗位性质为事业编制内用人，其他招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，均实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间自公告发布之日起至2021年1月3日下午15:00。应聘人员登陆中国科学院大学附属肿瘤医院(浙江省肿瘤医院)招聘平台报名(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/ENZZRj)。每位应聘者限报一个岗位，填报信息一经提交，不得修改，请应聘者谨慎填报。

　　2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，审核工作完成后公布结果。应聘者可在招聘平台直接查看审核结果，医院也将通过短信的方式进行反馈。

　　除招聘博士的岗位拟按符合条件的实际人数组织考试考核外，其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　本轮招聘考试工作将分批分次组织，具体安排详见医院官网。

　　1.资格复审

　　资格复审在笔试前进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表)、职称证书等材料原件及复印件各1份、留学归国人员提供国、境外学历学位认证书或相关证明材料。具体安排见官网通知。

　　2.笔试

　　笔试具体时间、地点安排将结合疫情防控形势，在中国科学院大学附属肿瘤医院(浙江省肿瘤医院)网站通知，并短信通知应聘人员。

　　笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分。

　　笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，卫技系列岗位采取10%的淘汰率确定各岗位入围专业面试人员名单，非卫技系列岗位按计划招聘人数1:10确定入围专业面试人员名单。笔试成绩及入围名单将在笔试结束后24小时内在官网公示，同时短信通知所有考生。

　　符合条件的高级职称人员或博士研究生可免于笔试，直接进入专业面试环节。

　　3.面试

　　面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。

　　(1)专业面试

　　专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。笔试成绩与专业面试成绩分别按30%和70%计入个人成绩(个人成绩不计入综合面试分)，按高分到低分排序，按计划招聘人数1：4的比例确定入围综合面试人员名单。免于笔试的人员，可按照科室面试表现单列入围资格。

　　(2)综合面试

　　综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。

　　(五)其它

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、中国科学院大学附属肿瘤医院(浙江省肿瘤医院)网站：(http://www.zchospital.com/,“人力资源/招聘信息”);