医疗招聘
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（五）公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。
用工方式实行劳务派遣，工资待遇按有关规定执行。
四、注意事项
1. 每位报考人员限报一个岗位。
2. 报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3. 报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试，考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷（削）笔刀。
4. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违规行为处理规定》执行。
5. 本次招聘的有关公示、通知等信息，统一在“中国松阳”门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）网站发布，不再另行通知。
本公告由松阳县卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话：县卫生和计划生育局 0578-8063642
举报电话：县纪委派驻第六纪检组 0578-8808312
附件：
2018年松阳县卫生计生系统公开招聘编外用工人员计划表.doc
松阳县卫生和计划生育局
2018年8月24日
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