2021年新昌县卫健系统第一次公开招聘人员公告（123名）

2021-03-22 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】浙江省医疗招考QQ群：371062928｜医疗公众号：浙江卫生系统考试

浙江医疗招考公告｜浙江医疗历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

应聘人员须同时携带《准考证》和有效期内的居民身份证（两证缺一不可），按照《准考证》上规定的具体时间和地点参加笔试，并自觉遵守有关疫情防控要求。

笔试成绩通过新昌县政府门户网站公布。

3.面试

面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定，不足规定比例的，按实际人数确定。

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的居民身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相应岗位不递补。

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%）。根据考试总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

4.体检和考察

体检工作由县卫健局统一组织实施，有关事项另行通知。

体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检合格者进入考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察由招聘单位及其主管部门组织实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，将在拟聘用人员名单公示之前，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

5.公示和聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。试用期按有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后在本县最低服务年限为5年。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应职位不再递补。

2021年应届毕业生必须在2021年10月31日前取得报考岗位规定的学历、学位资格证书，未在规定时间内取得的予以取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

四、疫情防控相关要求

(一)有以下任何情况之一者，原则上不得考试

1．被诊断为新型冠状病毒感染者（确诊病例及无症状感染者）；

2．判定为新型冠状病毒感染者的密切接触者以及密切接触者的密切接触者，未按照相关要求隔离医学观察满14天的；

3．已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；

4．来自境外、国内中高风险地区尚在日常健康观察期间者；

5．“健康码”非绿码，且无法排除异常情况的。

(二)来自国内非中高风险地区考生要求

来自国内非中高风险地区的省外考生或14天内有省外非中高风险地区旅居史的考生必须提供考前3天内核酸检测阴性报告，没有核酸检测阴性报告者不得参加考试，如为以下两种情况的考生，直接到备用特殊考场考试：

1．浙江“健康码”为绿码，现场测温37.3℃以上，经调查无流行病学史的。