医疗招聘
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资格审查由市卫生健康委员会负责组织实施。
六、考试
（一）考试时间暂定2021年4月16日-18日。
考试地点详见准考证。
（二）考试方式
考试方式为笔试、面试和技能考试，满分均为100分。笔试以专业理论与专业知识为主，面试以综合素质和专业能力等为主，技能考试以岗位基本技能为主。面试和技能考试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一个招聘环节。
笔试结束后，根据笔试成绩分别按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象（招聘计划数4个及以上的岗位按1:2的比例确定），若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试后，根据笔试、面试成绩分别按30%、40%折合相加进行排名，根据招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入技能考试对象（招聘计划4个及以上的岗位按1:1.5的比例确定(有小数的四舍五入)），若出现不足规定比例的，按实际人数确定。考试结束后，按笔试、面试、技能考试成绩各占30%、40%、30%的比例折合成总成绩。在成绩合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前，若笔试成绩仍相同，以面试成绩高的排名在前。若成绩还相同的，则进行加试。
七、体检和考察
体检标准按照公务员录用和相关执业注册体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察标准按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
如体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
经考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网、舟山市卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同，办理聘用手续。
拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的或2021年普通高校应届毕业生在2021年8月31日前未取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。
九、其他事项
（一）根据《关于对高等院校、公立医院试行编制备案制管理的通知》（浙编办发〔2015〕29号）文件精神，舟山市妇女儿童医院、舟山市中医院、舟山市第二人民院、舟山市口腔医院均已实行编制备案制管理。
（二）报考人员如已与本市有关单位签订定向委培协议的，在报名时须出具委培单位同意报考的证明。
（三）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市卫生健康委员会组织人事处反映。
（四）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（五）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的考生防疫须知（见附件2）。
本公告未尽事宜及相关岗位咨询，由舟山市卫生健康委员会负责解释。
咨询电话：舟山市妇女儿童医院0580-2065040（王主任）、舟山市中医院0580-8123901（孙主任）、舟山市第二人民医院0580-2627973（赵主任）、舟山市口腔医院0580-8176662 （叶主任）、舟山市中心血站0580-2556127（罗老师）、舟山市急救指挥中心0580-2186829（林主任）、普陀山社区卫生服务中心0580-6092638（马主任）。
监督电话：0580-2024941。
舟山市卫生健康委员会
2021年3月29日
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