医疗招聘
【考试咨询】浙江省医疗招考QQ群：371062928｜医疗公众号：浙江卫生系统考试
浙江医疗招考公告｜浙江医疗历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
报名人员应对本人提交的报名信息、审核材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名和资格条件审核的，一经查实，取消其聘用资格。资格审核时，如报考人不能到现场递交材料的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件（证明）材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和委托书，逾期不再受理。
同一岗位招聘计划与符合条件的报考人数按1:3比例相应核减或取消招聘计划；不足1:3比例的取消或核减相应招聘计划。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加笔试。符合条件的报考人员须在规定的时间、地点领取笔试准考证，逾期未领取的视作放弃笔试资格。笔试准考证领取时间、地点另行通知。
（三）笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要内容为医学基础知识和相关专业知识。笔试合格分数线由区卫健局统一划定。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
（四）面试。面试成绩满分100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
面试对象根据招聘计划，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定，不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。入围面试人员未按规定时间、地点领取面试通知书的，视作放弃面试资格，不再递补。面试通知书的领取时间和地点另行通知。面试时间、地点以《面试准考证》为准。
（五）体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
区卫健局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
（六）考察。考察由区卫健局组织，招聘单位具体实施。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察中，如发现被考察人员与招聘职位所需条件不符的，取消聘用资格。拟被考察人员不能在规定的时间内接受考察或考察后不能按规递交相关材料的，视作放弃聘用资格。
（七）公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生健康局网（http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html）、浙江嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分递补。
（八）聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。2021年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续；因个人原因，不能在规定时间内办理聘用手续的，视作放弃聘用资格。
五、其他事项
本次公开招聘工作由嘉兴市秀洲区卫生健康局按有关规定组织实施。
本公告未尽事宜，由嘉兴市秀洲区卫生健康局按照有关规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将公布于嘉兴市秀洲区卫生健康局网站，届时报名人员可网上查询。
联系电话:82721485
监督电话:82721854(区人力资源和社会保障局)
82718269(区纪委区监委派驻第一纪检监察组)
附件：
嘉兴市秀洲区卫生健康局
2021年3月31日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
