医疗招聘
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领取地点：庆元县公共服务中心社保大厅一楼C区（濛洲街222号）。
笔试实行闭卷考试，满分为100分。考生携带准考证和本人身份证，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
笔试结束后，由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局统一划定笔试合格分数线，并在笔试合格人员中按招考计划1：3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定），如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象，并在相关网站公布。
（三）资格复审
面试前，要进行资格复审，资格复审的时间、地点另行通知。考生携带本人身份证及毕业证书参加资格复审，资格复审合格者，领取《面试通知书》（在领取面试通知书时需对学历进行网上查询验证），并按照《面试通知书》规定的时间、地点参加面试。
资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
（四）面试
面试形式为结构化面试，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者不得入围体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（五）确定考试入围人员
面试结束后，按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩，并根据招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。
（六）体检、考察
体检参考人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理，体检时间另行通知，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察由用人单位组织实施，考察参考《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。并在相关网站上公布递补人员名单。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
（七）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在庆元县政府网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
考生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
四、其它事项
岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为不低于5周年（含试用期），不含规范化培训时间；聘用期间，档案等由县人才管理服务处实行人事代理。
特别提示：招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次招聘信息指定发布网站：庆元县政府网（网址：www.zjqy.gov.cn）。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县卫生健康局负责解释。
咨询电话：庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578-6122610
庆元县卫生健康局人事科教科：0578-6386682
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