2021浙江中医药大学及部分附属医院招聘65人公告（第四批）

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(二)考试

考试一般采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。

博士研究生或副高及以上职称的人员直接参加面试，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。

1.笔试

笔试定于2021年6月19日(周六)举行。具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可在2021年6月22日(周二)通过学校或附属医院招聘考试报名系统查询。

笔试内容：具体见招聘岗位表“笔试科目”栏。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1：5比例确定入围面试人员名单。

2.资格复审

面试前，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等教辅服务包原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。

3.面试

面试有关安排另行以网上公告、短信和电话联系方式通知有关人员。面试主要考查综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分，面试不达合格线者不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，各岗位根据笔试、面试计算总成绩，从到低分(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察合格的人员，学校确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，各岗位按考试成绩从到低分依次进行递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江中医药大学招聘网(https://rczp.zcmu.edu.cn/);

2.浙江中医药大学附属第二医院(浙江省新华医院)招聘网站(http://www.xhhos.com，人事信息/招聘系统);

3.浙江省人力资源社会网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在各招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)监督机构(部门)及联系方式：

1.浙江中医药大学(人事处)0571-86613535，

2.浙江中医药大学(纪委办)0571-86613530。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理：对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。