2021年浦江县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章（67名）

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6.招聘计划核减

当缴费确认人数不到招聘计划数的2倍时，按比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划数的核减或取消将在网上（浦江县人民政府网）予以公布。招聘岗位取消的考生可退还考试费。

五、考试及资格复审

考试由笔试和面试两部分组成，分别占总成绩的60%、40%，总成绩满分100分（考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

1.笔试：时间：2021年7月24日、地点：浦江县职业技术学校（准考证中注明）。应聘人员需携带准考证和第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试内容分九大类：

1.临床医学：含临床医学、妇产科学、儿科学、病理学。

2.中医学。

3.医学检验：含医学检验学、医学检验技术。

4.疾病控制：含预防医学、临床医学。

5.护理学。

6.卫生信息管理。

7.麻醉学。

8.医学影像学。

9.眼科学。

笔试满分为100分，最低合格分数线为40分。笔试不指定参考复习用书。

2.资格复审。笔试结束之后再对拟入围面试人员进行资格复审，复审不能通过的人员取消面试资格。资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。资格复审时间、地点另行通知。

3.面试

考生根据笔试成绩从高到低按招聘名额1:3比例确定面试对象。招聘职位计划人数超过3人（不含）时按1:2比例确定面试对象。面试采取结构化面试，主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质仪表风度等；面试时间、地点另行通知。 

面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

   六、体检、考察与录用

1.体检。按总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高分到低分，以招聘职位1:1.5（按四舍五入取整数）的比例确定入围体检对象。体检参照公务员体检标准和办法执行, 色觉异常（色盲或色弱）的体检结果为不合格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。

2.考察。体检结束后，从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

3.公示聘用。体检、考察合格后，在体检、考察入围人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定拟聘用人员，并予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员应在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

聘用后须在本县公办医疗卫生机构工作，不需规培人员，最低服务年限为5周年；需规培人员，最低服务年限为8周年。

办理聘用手续后，如试用期满考核不合格或聘用后连续三年未能取得岗位所需执业或卫生专业技术资格的，解除聘用合同。

报考院区岗位人员考察合格后，以综合成绩排序从高分到低分依次选择院区（综合成绩相同按笔试成绩高者优先）。

七、监督

（一）本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列平台公布，不再另行通知：